National Aluminium Company Ltd Recruitment 2025: ভারতের মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক উত্তীর্ণ সকল চাকরি প্রার্থীদের জন্য একটা দারুন কাজের সুযোগ।
ভারতের ন্যাশনাল অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি লিমিটেডে (NALCO) নতুন করে Junior Operative Trainee পদে মোট ৫১৮ জন কর্মী নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে।
এখানে চাকরি প্রার্থীদের প্রতি মাসে বেতন হিসেবে দেওয়া হবে ₹৭০,০০০/-। তাই চাকরি প্রার্থীরা আর সময় নষ্ট না করে নিচের আর্টিকেলে দেখে নিন যোগ্যতা, বয়সসীমা, আবেদন পদ্ধতি এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য।
গুরুত্বপূর্ণ তারিখ
| আবেদন শুরু | ৩১শে ডিসেম্বর ২০২৪ |
| আবেদনের শেষ তারিখ | ২১শে জানুয়ারী ২০২৫ |
ভারতের ন্যাশনাল অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি লিমিটেডে নিয়োগ বিবরণ
পদের নাম ও শূন্যপদের বিবরণ: ভারতের ন্যাশনাল অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি লিমিটেড (National Aluminium Company Ltd Recruitment 2025) কর্তৃক প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, Junior Operative Trainee পদে মোট ৫১৮টি শূন্যপদে কর্মী নিয়োগ করা হবে।
আরও পড়ুনঃ অগ্নিবীর প্রকল্পে ভারতীয় বায়ুসেনার নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু
মাসিক বেতন কাঠামো: নির্বাচিত প্রার্থীদের মাসিক বেতন ১২,০০০/- টাকা থেকে ৭০,০০০/- টাকা পর্যন্ত প্রদান করা হবে।
Eligibility Criteria for National Aluminium Company Ltd Recruitment 2025
শিক্ষাগত যোগ্যতা: National Aluminium Company Ltd Recruitment 2025-এ আবেদন করতে প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে মাধ্যমিক, উচ্চমাধ্যমিক, আইটিআই, বিএসসি বা ডিপ্লোমা থাকতে হবে।
বয়সসীমাঃ আবেদন করার জন্য প্রার্থীদের বয়সসীমা সর্বনিম্ন ১৮ বছর এবং সর্বোচ্চ ৩৫ বছর নির্ধারিত।
আবেদন পদ্ধতি (National Aluminium Company Ltd Recruitment 2025)
আবেদনকারীরা অনলাইনের মাধ্যমে এখানে আবেদন করতে পারবেন। এর জন্য আগ্রহী প্রার্থীদের প্রথমে ভারতের ন্যাশনাল অ্যালুমিনিয়াম কোম্পানি লিমিটেডের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যেতে হবে। এরপর আবেদন ফর্মের পেজে ক্লিক করে প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করতে হবে। প্রার্থীদের নির্ধারিত ফাইল সাইজ অনুযায়ী প্রয়োজনীয় নথিপত্র আপলোড করতে হবে। এরপর আবেদন ফি জমা দিয়ে সাবমিট অপশনে ক্লিক করে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে।
আবেদনের সময়সীমা: আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হবে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৩ তারিখে এবং শেষ হবে ২১ জানুয়ারি ২০২৪ তারিখে।
নিয়োগ পদ্ধতি
আবেদনকারী প্রার্থীদের নির্বাচনের জন্য দুটি ধাপের প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হবে। প্রথমে একটি কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT) অনুষ্ঠিত হবে, যেখানে প্রার্থীদের জ্ঞান ও দক্ষতা মূল্যায়ন করা হবে। এরপর পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের পার্সোনাল ইন্টারভিউর জন্য আহ্বান করা হবে, যেখানে তাদের পেশাগত যোগ্যতা এবং ব্যক্তিগত দক্ষতার উপর ভিত্তি করে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
Important Link
| Official Notice | Download PDF |
| Apply Link | Click Here |
